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Diputación Provincial de Sevilla premios 2019

Hoy asistiré en mi calidad de miembro del Comité Regional de UPTA - Andalucía (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Andalucía) a la entrega de los premios y reconocimientos que cada año otorga la Diputación Provincial de Sevilla a personas o a entidades.

Desde aquí, quiero poner en valor el magnífico -y, a veces, sufrido y callado- trabajo que hace esta asociación de autónomos con Inés Mazuela a la cabeza de la organización (secretaria general), con Pepe Lorenzo como coordinador general y su magnífico equipo de trabajo.

Es importante poner en valor la labor de los trabajadores autónomos en el desarrollo de nuestra sociedad y nuestra economía: jugándonos nuestros recursos económicos y siendo los primeros en pagar impuestos para sostener el sistema público.

Muchísimas felicidades, UPTA - Andalucía.

Coraje de los autónomos

Esta mañana he asistido a la entrega de los “I Premios Coraje” ortogados por UPTA - Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos.

El acto ha estado presidido por Inés Mazuela, secretaria general de Upta, María Carmen Clarisa Castreño, primera teniente de alcalde del ayuntamiento de Sevilla y por Manuel Jiménez Barrios, vicepresidente de la Junta de Andalucía consejero de la Presidencia y Administración Local.

Al llegar a la Sala Joaquín Turina de Sevilla, donde se ha celebrado el acto, he coincidido con un amigo y compañero de colegio que trabaja para esta organización de trabajadores autónomos y, al verme, dijo: “¡Hombre!¡El representante de los músicos!”, transmitiéndome la alegría por su parte de verme allí.

Musicalmente ha actuado la cantante y pianista Laura de los Ángeles, la cual había escuchado en vídeos y hasta hoy no había tenido la suerte de escucharla en directo, cosa que tenía ganas pues me parece muy original lo que hace y cómo lo hace.

Vuelvo al saludo de tu amigo y compañero sobre lo de “representante de los músicos” y lo hilvano con una llamada telefónica que he recibido esta tarde de una compañera de AMUSE - Asociación de Músicos de Sevilla.

Estos tiempos que estamos viviendo, los cuales resultan apasionantes por lo que nos puede devenir en el futuro ya cercano, en los que, por un lado, en estos días se están dando pasos para no axfisiar tanto a los trabajadores autónomos y emprendedores, y por otro lado, los músicos  a nivel del estado español, cada vez tienen más conciecia de colectivo.

Pero en Andalucía está costando mucho trabajo concienciar a los profesionales de la Música que, o bien estamos unidos y vamos a una, o poco hay que hacer.

Porque muchos, como comentábamos mi compañera y yo, están esperando “a ver qué pasa”. Y, en esto, luego existen muchos compañeros, como hoy me decía otro músico, “que no se pringan”. Hace falta conciencia de grupo, de colectivo y necesitamos que los músicos se impliquen en estos momentos que estamos viviendo que, entre la tecnología y lo que no es la tecnología, son cada vez más complejos.

Hay que implicarse. No valen ni las medias tintas ni el “a ver qué pasa” y mucho menos el “eso no sirve para nada”. Tanto que sirve: en Galicia, se han puesto de acuerdo los profesionales de las orquestas de Música. En Barcelona y Madrid, liados están constituyendo sindicatos de músicos.

En Andalucía… aquí muchos están esperando que se les resuelvan los problemas inherentes a nuestra profesión por sí solos, o se está esperando la Providencia Divina o bien, “que otros den la cara porque yo no quiero tener problemas” o no sé a qué están esperando.

Lo cierto es que el tren ya arrancó hace tiempo. Algunos nos hemos subido a él, en donde las vías las estamos construyendo entre unos cuantos que damos la cara por los demás dedicando nuestro tiempo y dinero para que los presentes y los que vengan detrás de nosotros se encuentren con menos problemas, menos indefensión y algo de dignidad para nuestra profesión.

Necesitamos que os impliquéis en el bien común que, no olvidéis, es también el bien propio de cada uno de vosotros.

Así que, músicos andaluces, recordad que la unión hace la fuerza y, como dice el himno de nuestra Andalucía, ¡levantaos!.

Adiós al pago en efectivo

O, quizás, el título de la entrada debería ser: “¿Adiós al pago en efectivo?”.

Estoy leyendo ahora las noticias sobre la decisión del Gobierno de España, a través de su ministro de Hacienda, Cristobal Montoro, de hacer un mayor control contra el fraude en el IVA y el pago en efectivo “para recaudar más” (1).

En febrero de este año 2016, Susana Díaz, presidenta de la Junta de Andalucía, en el mismo día que anunciaba “la aprobación del proyecto de ley sobre el acceso a los beneficios públicos y medidas contra el fraude fiscal” (2) justificaba la existencia de la economía sumergida argumentando que hay personas que no tienen otra manera de salir adelante y le respondía -con razón- Juan Marín, de Ciudadanos que “cuando se comete fraude es un fraude a todos los ciudadanos, que acaban teniendo la percepción de que pagamos muchos impuestos porque siempre pagamos los mismos” (3).

Los fríos datos

Según recoge el diario Cinco días (4), el aumento del uso y pago con tarjeta de crédito -abría que añadir el pago con teléfono móvil- crece cada día más. El 39 por ciento de las empresas en España con facturación entre 1 y 100 millones de euros al año aceptan el pago con tarjeta. Esto supone una diferencia de casi el doble con respecto a las empresas que lo admitían hace 5 años, que estaba en el 22,7 por ciento. Pero el dato llamativo era el dado por el director de Mastercard España, Ovidio Egido, que decía que el 80 por ciento de los pagos se hace con dinero en metálico.

Sectores que aceptan el pago con tarjeta de crédito

Sector del comercio: 65,8 por ciento
Sector de Educación y Sanidad: 58,7 por ciento
Sector de la Construcción: 6,2 por ciento
Sector de Transportes y Telecomunicaciones: 16,5 por ciento

Formas de pago

Según un informe de PwC e IE Business School, las nuevas formas de pago, como el pago por movil o Paypal, Google Wallet, Stripe, Payza, etc., cada vez son más usadas en España. Gracias a esto, las operaciones en Internet crecen anualmente con una tasa del 30 por ciento.

Sin embargo, en España el pago en efectivo sigue siendo el preferido por los usuarios españoles (100 por cien), frente al pago con tarjeta de débito, transferencia o tarjeta de crédito.

El fraude

Es evidente que, lo deseable, es llegar a un punto medio. Por un lado, el fraude fiscal a Hacienda y el fraude a la Tesorería de la Seguridad Social están a la orden del día y, recordando lo dicho por Juan Marín, los que pagamos tenemos la percepeción que pagamos muchos impuestos porque siempre pagamos los mismos.

Todos los días nos levantamos con noticias sobre corrupción, pelotazos económicos a favor de minorías de inversores, intereses de los “lobbies” a favor de las grandes empresas, etc., contando que esa corrupción está realmente alrededor nuestro.

Mientras tanto, los crakers (los que rompen los sistemas de seguridad; no confundirlo con los hackers) se frontan las manos ante tanto dinero virtual que hay y, según parece, será el único que haya.

(1) http://www.elmundo.es/economia/2016/11/23/58357994e2704e58368b464c.html
(2) http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-susana-diaz-anuncia-proyecto-ley-contra-fraude-fiscal-antes-julio-20160211134942.html
(3) http://www.elmundo.es/andalucia/sevilla/2016/02/11/56bc85c6e2704ec32b8b4575.html
(4) http://cincodias.com/cincodias/2015/07/28/mercados/1438104403_994865.html

Fotografías: pixabay.com

IVA cultural

En estos días, y tras ser uno de los puntos de las negociaciones entre PP y Ciudadanos, leo que se está pensando en que el IVA cultural para España sea del 10 por ciento, excepto para el Cine, que todavía desconozco las razones para excluirlo.

Cierto es que esto es una ayuda para impulsar la maltrecha economía de un amplio sector profesional, desde empresarios, representantes artísticos, venta de discos, etc.

Lo que no me queda todavía claro -habrá que verlo, con el tiempo- es cómo esto beneficiará a los profesionales de la Música cuando no actúan ellos mismos como empresarios.

Me explico.

Obvio es que si tienes un grupo musical en donde tú organizas el concierto (“bolo” lo vienen llamando, hasta en los convenios colectivos estatales) y tienes el control sobre la venta de entradas de tu concierto, ahí se tiene un “colchón” para poder poner uno u otro precio a las entradas.

La pregunta que me hago es qué pasará con ese “colchón” en los casos que haya empresarios y representantes artísticos de por medio. En el caso de un músico que sea trabajador autónomo, ¿hará la factura con el 21 por ciento actual o con el 10 por ciento? ¿Cómo implementará este asunto Hacienda?

Vaya por delante que este comentario no es en contra de los empresarios que arriesgan su dinero. Para nada.

Me refiero a que esté país está lleno de pícaros y, lo que es peor: hay mucha gente que engaña para su beneficio propio.

¿Cuántas veces ha escuchado aquello de “la cosa está muy mala” o “es que la crisis es durísima y estamos todavía en ella”?

Aunque todavía estamos pagando las consecuencias de la crisis económica mundial de hace diez años, la cual en España nos dijeron que también fue financiera la cual pagamos entre todos los ciudadanos a base de subidas de impuestos, los honorarios profesionales de los músicos, cuando no están bajando están estancados en los de hace 20 años. Pero pagamos los impuestos y gastos actuales, los cuales no paran de subir.

Los músicos dirán si les beneficia o no ese IVA cultural del 10 por ciento cuando llegue.

Estaremos atentos a lo que suceda y cuando se proceda a la creación y funcione ese sindicato de músicos del que últimamente se está hablando tanto en Twitter y Facebook.

No tocamos gratis y la madre del cordero

Ayer estuve todo el día ocupándome de asuntos para AMUSE - Asociación de Músicos de Sevilla.

Como le dije a un compañero tras asistir a una misa ofrecida por las almas de dos compañeros músicos ya fallecidos, “llevo todo el día fuera de casa con asuntos de la asociación y más horas en la calle que Santa Genoveva” (una hermandad y cofradía de Sevilla que en su estación de penitencia invierte más de 12 horas).

Al llegar a casa y después de cenar, encendí el ordenador para hacer algunas tareas que tenía pendientes. Entré en Facebook y me encontré con la noticia (aquí la noticia y el podcast de audio, publicado por clasicafmradioradio.es)  sobre un proyecto lanzado desde el Departamento de Juventud del Ayuntamiento de Barcelona junto con el Gremio de Hoteles de Barcelona (GHB) con la colaboración de TimeOut Barcelona denominado BCN Music Lobbiers en el que, resumiendo el asunto, se “invitaba” a los “grupos emergentes” (noveles) “a tocar gratis a cambio de una cena” (sic.).

Según decía esa publicación, los hoteles Regina, Majestic Hotel & Spa, Hesperia Tower y H10 Cubik, escogerían a los grupos que ofrecerían los conciertos, según acorde a “su filosofía” y que “cabe decir que los grupos que decidan formar parte del proyecto no tendrán ninguna compensación económica por su actuación. No obstante, se ha pactado otro tipo de contraprestación con los hoteles, donde los grupos que participen disfrutarán de la cena en el restaurante del hotel." (sic.)

Pero, claro está, esto ha producido un revuelo enorme. Lo mismo pasó -pero con menos agitación en las redes sociales- con una iniciativa similar lanzada hace unos meses por unos hoteles en Málaga.

Sobre las 2 de la madrugada, leía que el Ayuntamiento de Barcelona había rectificado el asunto. Una noticia que publicaba el diario.es en el que decía en dos de sus entradillas que “El Ayuntamiento rectifica y garantizará que en BCNMusicLobbiers los músicos firmen un contrato y cobren el salario fijado por el convenio colectivo” y que “La Unión Estatal de Músicos ha denunciado la situación y ha recordado, a su vez, que este es "el pan de cada día" en el sector”.

En una publicación de Barcelona en Comú en la red social Twitter decía eso de firmar un contrato fijado por el convenio colectivo. Al día de hoy, no sabemos a qué convenio colectivo para los músicos profesionales se refiere porque, quitando un convenio colectivo que publicó el BOE el pasado 5 de mayo de 2016 titulado “Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo sobre tablas salariales y modificación de los artículos 1, 11, 29 y anexo III del Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile y discotecas” que fue un acuerdo entre FeP-UGT, FSC-CC.OO., Conarte, UAA y FASYDE (según dice su página web, es la organización empresarial que representa a nivel estatal a las discotecas y salas de fiesta que integran el sector del ocio nocturno en España) -o, lo que es lo mismo: ellos se lo guisan, se lo comen y “trincan” el dinero- y que, una vez más, ese convenio dejó fuera a los profesionales de la Música que ni pertenecemos a ningún sindicato ni estamos contratados por empresarios de salas de fiesta y similares. Hasta donde yo sé, ni las federaciones ni las asociaciones de músicos profesionales han firmado ningún convenio colectivo.

Al día de hoy, en España no tenemos un sindicato de músicos ni un Estatuto del Artista oficial ni nada de esas cosas. Hay que cambiar algunas leyes, entre ellas la obsoleta Ley de la Seguridad Social del año 1985 que es la vigente y que no está adaptada a la realidad del año 2016 contando que el Régimen Especial de Artistas habría que reescribirlo de nuevo: de arriba a abajo.

Los profesionales de la Música somos trabajadores, como en las demás profesiones.

Por norma, se obliga al músico a que presente su alta en el Régimen de Autónomos, que tiene cuatro categorías y en el cual no está unificado el hecho de que un músico toque en directo (en los espectáculos en directo la ley actual aplica el Régimen Especial de Artistas y no el Régimen de Autónomos, aunque muchos representantes se lo saltan pidiéndoles a los músicos el recibo comprobante bancario de haber pagado la cuota de autónomos a la Seguridad Social y, así, se evitan hacer los trámites y pagar las correspondientes cuotas a la Tesorería General de la Seguridad Social), toque y grabe en un estudio de grabación y que, además, sea compositor, arreglista o productor musical.

Con ello, la única salida de los profesionales de la Música normalmente es la autogestión, en donde los distintos gobiernos nos animan a convertirnos en “emprendedores”. Pero el sistema actual es una trampa y más contando con las excesivas cantidades que hay que pagar, tanto en el porcentaje de IRPF como en las cuotas a pagar (previamente fijadas por tramos según ingresos) a la Seguridad Social, cuotas muy alejadas de las que se benefician los trabajadores adscritos al Régimen General de la Seguridad Social (trabajadores contratados por parte de las empresas y funcionarios públicos).

Con todo lo expuesto anteriormente, nos encontramos que los profesionales de la Música estamos en un limbo legal inextricable (intrincado y confuso y, por ello, difícil de resolver) pero que se resolvería, según mi opinión, con un alta en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas, antigua Licencia Fiscal) unificada y general y que, en el futuro, convergiere todas las actividades propias del músico profesional. Derechos tenemos pocos. Obligaciones, todas y, la primera de ellas, pagar por adelantado si queremos trabajar con las -pocas- coberturas que tenemos los músicos (también llamados a veces artistas).

Retomando el asunto del principio, lo último es que leo en el español.com que “los hoteleros deciden compensar en el último momento con 300 euros a los siete grupos participantes, en lugar de actuar gratis como pidió el Ayuntamiento de Barcelona” que, a fin de cuentas y si el grupo lo forman cinco personas -por ejemplo- salen a 60 euros por persona... y con eso ya tienen para la cena prometida y el transporte, ¡Ole!.

Al final, ni contrato, ni salario fijado por el tal convenio colectivo ni alta en la Seguridad Social.

…Y, como cantara Julio Iglesias, la vida sigue igual. 

Otro día hablaremos de posibles casos de corrupción entre algunos que se dedican a la Política y algunos empresarios. Hoy no.

P.D.: Gracias a Pablo Volt, que hizo público este chanchullo que, tal como dice la definición de la palabra, es el manejo ilícito para conseguir un fin, y especialmente para lucrarse.

#NoTocamosGratis (si quieres seguir el asunto en Twitter).

Rebajas de enero

Empieza el año con algo tradicional en este país: las llamadas "rebajas de enero".

Hablando de campañas de publicidad sobre rebajas, recuerdo esta campaña que realizamos hace años para El Corte Inglés. En este caso, era para la campaña de verano del año 1998, si mal no recuerdo.


Los cantantes eran el afamado grupo Los del río (¿Quién no recuerda su éxito "Macarena", dale a tu cuerpo alegría, Macarena?).

Recuerdo perfectamente la noche que grabamos la música para este spot de televisión y, a la vez, cuña de radio.

Acabábamos de salir del plató de televisión en donde estábamos realizando un programa de televisión para Canal Sur titulado "Festival". Todos los músicos de la orquesta nos fuimos para el estudio de grabación y sobre la marcha y unos detrás de otros grabamos. Buenos recuerdos con magníficos profesionales.

Después de contar esta personal historia, me acercaré a las tiendas en las que hay rebajas. A ver si encuentro esas cosas que necesito.

Whatsapp sí es de pago

Sí es de pago y me parece correctísimo.

Hace unos días me empezaron a llegar mensajes de algunos de mis contactos en el que decía que esta aplicación de mensajería para los llamados "teléfonos inteligentes" me iba a cobrar si no reenviaba el mensaje recibido a al menos 20 de mis contactos.

Supongo que el "hoax" (así es como se le llama a los bulos que circulan por internet de los cuales se hizo famoso el de que tu muñequito se iba a poner azul si no reenviabas otro mensaje sobre el Messenger de Hotmail que, también por cierto, ya va a desaparecer pues Microsoft compró Skype y se va a proceder a una migración masiva de cuentas) viene de los usuarios de teléfonos inteligentes (smartphones, en inglés) que no lo son de iPhone.

La aplicación para iPhone cuesta una cantidad que se paga una sola vez y para siempre al descargar la aplicación. Para el resto de terminales tiene un periodo de prueba de un año. Si tras este período se quiere seguir utilizando la app, hay que pagar.

Aquí las aclaraciones al respecto en la página de la compañía:

http://www.whatsapp.com/faq/es/general/20965922

Aprovecho para comentar otro asunto. Solemos gastarnos dinero en "teléfonos inteligentes", computadoras cada vez más potentes y pagamos casi sin rechistar lo que nos cobran las compañías telefónicas incluso muchas veces sin llegar a gastar el dinero que pagamos mensualmente.

Por caso, también pongo de ejemplo el hecho de que la gente se asusta porque tenga que pagar una cantidad por "bajarse" una canción de Internet o usar programas "hackeados". Pero, de forma curiosa, previamente han pagado un buen dinero por los reproductores de música/vídeo o por las unidades de almacenamiento masivo. Supongo que a algunos les pondrá cachondos tener tropocientos gigas de canciones en formato mp3 que no tendrán tiempo de escuchar todas las canciones ni en tres vidas de existencia.

En el caso de Whatsapp, como en la de toda compañía que pone un producto en el mercado, mantiene unas infraestructuras y costes que tiene que atender. No les sale gratis. Todo en esta vida conlleva un esfuerzo y es lícito pedir una contraprestación monetaria en caso de que alguien quiera utilizar cierto producto o servicio.

Así que, para todos aquellos que han de tener que pagar la "indecente" cantidad de 0.76 euros -¡76 céntimos!- que cuesta por año el uso de esta aplicación -excepto iPhone, como comenté más arriba- les aconsejo que no se rasguen las vestiduras y que paguen si quieren utilizar este servicio o cualquier servicio.

Cultura del respeto al trabajo y al esfuerzo de otro lo llamo yo.

Empatía II, Cantinflas, El analfabeto

Como continuación a la última entrada del blog sobre Empatía traigo hoy el asunto de las relaciones laborales usando un vídeo de una escena genial de una película de Mario Moreno, Cantinflas.

La escena contiene mil y un mensajes.

Me gustaría que quien lea esta entrada dejase algún comentario sobre las conclusiones que saque al verlo: relaciones laborales, el poder, la ignorancia, la inteligencia, recompensa, colectivos laborales, humor, maldad humana, moral, giros lingüísticos, Sociología...todo en uno.

La escena. De la película titulada El analfabeto (1961). Argumento y elenco de actores en este enlace de la Wikipedia.

La importancia de la Empatía en la Música

Hoy traigo al blog dos conceptos que son aplicables a todas las relaciones de la Vida: La Empatía y la Antipatía.

Como de lo que conozco es de la Música -lo poco o mucho que sé por ser mi profesión desde hace 30 años- y las relaciones humanas -aunque no terminé la carrera, estudié Psicología durante unos años e, incluso, hice cursos de los que organiza y subvenciona la CEA (Confederación de Empresarios de Andalucía) sobre creación, dirección y organización de empresas y relaciones entre trabajadores y jefes-, expondré este interesantísimo asunto con la ayuda de un vídeo.

En toda actividad, sociológicamente se puede elegir la opción personal de ir por libre, pero hasta cierto punto porque puede aparecer la necesidad de pertenecer a la tribu, por los beneficios que nos pueda aportar. Pero cuando se da el caso de participar dentro de la tribu, la comunicación y las relaciones entre los miembros del grupo se rigen por unas pautas: pautas (normas preestablecidas) de comportamiento y organización.

Del todo es conocido el problema que hubo dentro del grupo musical The Beatles. Dentro de esta tribu existían dos líderes: John Lennon y Paul McCartney. Dos personas con personalidades fuertes y definidas que cuando se unieron consiguieron ser un punto y a parte en la historia de la Música. Luego, estas dos personas, tuvieron sus diferencias personales y el grupo tuvo que disolverse. Se perdió la Empatía, convirtiéndose en Antipatía.

Cuando la revolución bolchevique de principios del siglo pasado en Rusia, los músicos intentaron aplicar algo muy difícil, aunque no imposible. El objetivo era conseguir, aplicando las ideas anarquistas, que las orquestas sinfónicas -que son formaciones musicales con decenas de individuos- tocasen pero excluyendo la figura del director (líder, aglutinador, coordinador). Lo probaron, pero vieron que aquello era casi imposible de llevarlo a cabo pues, según la dificultad de la obra a interpretar, siempre es necesaria la figura de alguien que asuma el rol (papel) de director (conductor, líder, coordinador. Como queramos llamarlo).

También puede darse el caso de que se pueda tocar sin director, como ocurrió cuando la orquesta de jóvenes, dirigida por Daniel Barenboim en el año 2002 durante un concierto al que asistí en el Teatro Maestranza de Sevilla, este director se marchó del escenario y los músicos siguieron interpretando la Quinta Sinfonía de Beethoven.

Orquesta sin director. Todos parados. ¿Necesitan un "líder"? Ni sí ni no, sino todo lo contrario.

La Empatía, y según el diccionario de la Real Academia Española, se define de forma general como la identificación mental y afectiva de un sujeto con el estado de ánimo de otro. Ampliando esta definición, la empatía es una destreza básica de la comunicación entre personas que permite un entendimiento sólido entre dos personas o más. En consecuencia, la empatía es fundamental para comprender en profundidad el mensaje del otro y así establecer un dialogo. Esta habilidad de inferir los pensamientos y sentimientos de otros puede generar sentimientos de simpatía, comprensión y ternura y, por tanto, es un término contrapuesto a la Antipatía, que es el sentimiento de aversión que, en mayor o menor grado, se experimenta hacia alguna persona, animal o cosa.

Desde los últimos años en las empresas existen departamentos especializados en las relaciones personales entre todos los que componen una empresa. Sabiendo otorgan a cada individuo una función y el lugar que ocupa dentro del organigrama de la empresa, dentro del colectivo, dentro de la tribu.

Existen muchos caminos para lograr que seamos individuos empáticos. Todo ello, viene precedido de unas premisas y variables -tanto dependientes como independientes- en la metodología a aplicar que no son invento de ahora. Sólo hay que conocer un poco de Antropología y ver cómo se relacionaban los primates y los primeros humanos. A saber, y entre otras:

A nivel personal del individuo:

1.- Deseo/necesito pertenecer al colectivo (grupo, empresa, tribu, manada, etc.)

2.- ¿Qué puedo aportar de positivo al colectivo? (Sé cazar. Conozco el negocio, conozco la profesión, conozco los productos, etc.)

3.- Beneficios que puede reportarme el hecho de pertenecer al grupo (social, económico, laboral, mi felicidad, etc.)

4.- Perjuicios que puede generarme el hecho de pertenecer al colectivo (dejar de pertenecer a otro colectivo, etc.)

Entre otros.

A nivel del colectivo:

1.- ¿Qué beneficios pueden aportar al colectivo el individuo que quiere formar parte de el? (aportación de valor al grupo).

2.- ¿En qué nos puede perjudicar?

Entre otros.

Por ser la materia que más conozco, en la Música es aplicable todo lo anterior expuesto. Principio básico del llamado en Psicología Condicionamiento (aprendizaje) clásico: estímulo y respuesta (el científico ruso Paulov y sus experimentos con perros) en estado puro y duro.

Como ejemplo de Música y Empatía en el trabajo, traigo un vídeo de un programa de televisión sobre Flamenco que hace 20 años emitía TVE (Televisión Española). En el, aparezco tocando el bajo eléctrico con Daniel Navarro, "Niño de Pura" (aquí ejerciendo su rol de líder en el colectivo pero en otras veces que interviene como músico de sesión, siempre ha sabido que para ser buen general hay que saber ser -cuando toca serlo- buen soldado), a la guitarra. Juan Ruiz, a la percusión. José Luis Tarín, a los teclados. Ismael Guijarro -hoy, productor musical- como guitarra segunda. José Joaquín Navarro -magnífico bailor flamenco que tiene desde hace años su propia academia y desde pequeño ha recorrido medio mundo bailando- y Loli Lobato (del grupo "Soles") acompañando con las palmas. El líder aglutina con él creando un todo indivisible con los que lo rodean. 

¿Cómo se obtiene este logro? Como se ve el vídeo, el líder anima usando "jaleos" (mensajes positivos) creando Empatía. Si a alguien se le va una nota, no lo mira clavándole un puñal en los ojos. No pasa nada. Incluso los más grandes intérpretes musicales "meten la nota de al lado" cuando tocan en directo. El que tiene boca, se equivoca.

Resultado de sumar "antipatías personales" y "mal hacer": Ostracismo (expulsión de "la tribu"), depresión personal, conflicto, etc.

Resultado de sumar "simpatías personales" y "buen hacer profesional": espectáculo, diversión y aporte de felicidad, tanto para todo aquel que forma parte del colectivo como para el que escucha y ve (y paga con su dinero y su tiempo) el espectáculo.

Entrada relacionada en este mismo blog: Empatía II. Cantinflas. El analfabeto. 

De mi sección titulada Aprendiendo a vivir.

El vídeo de Youtube que uso como ejemplo:

Ora et labora, pero a lo bestia

Anoche no quise ver ninguna de las dos tertulias políticas. Ni la de Intereconomía ni la de Veo7 debido al cansancio y la saturación por tantas noticias económicas negativas y sobre los políticos y sus aburridas, costosas y casposas campañas electorales.

Heme aquí que, haciendo zapping televisivo, me enganché a la 2 de Televisión Española que acababa de empezar a emitir un -muy bueno, por cierto- documental sobre los orígenes y el posterior desarrollo de la Segunda Guerra Mundial.

Alemania, tal como lo veo, ha formado un reich (imperio) económico que lo ha extendido a la Unión Europea y, por extensión, a todo el mundo. ¿Quién no ha escuchado últimamente lo de "el bono alemán"?

Los que vivimos interesados por lo que nos rodea e influye directamente llevamos una semana con el alma en vilo. Sin ir más lejos, hoy mismo la economía española está en la UVI, con encefalograma practicamente plano, pocas pulsaciones y tonteando con la delicada y no recomendable que se traspase línea roja del rescate económico y, lo que es peor, la quiebra del Estado.

Pero no quiero cargar contra Alemania. Ellos hicieron sus deberes económicos y políticos. Allí y por ejemplo, cuando un político mete la pata o engaña como aquel que tuvo que dimitir porque se comprobó que copió su tesis doctoral, se va a la calle. Aquí ni dimite ni se echa a nadie. Nos hemos acostumbrado a la corrupción. Lo que me duele son los míos y haber perdido dos preciosos años sin haber tomado las medidas paliativas correctas ante la que se nos ha caído encima.

Hemos perdido soberanía en el momento en el que se ha cambiado la constitución española con el fin de imponer un techo de gasto. Esto puede ir a más pues ayer, Herman Van Rompuy, presidente del Consejo Europeo, manifestaba la necesidad de que la Unión Europea interviniera en la elaboración y aprobación de los presupuestos generales de sus países miembros. Más cesión de soberanía a Europa (¿Debería leerse "Alemania" en vez de "Europa"? Ahí lo dejo).

Soluciones: agudizar el ingenio, tirar del autoempleo (también conocido por "búscate la vida"), no malgastar las riquezas (de ningún tipo) pero manteniendo el  consumo y que los políticos dejen de tirarse todos los días los trastos a la cabeza pues lo que consiguen con eso no es alentar a sus seguidores para que los voten sino cabrearnos a los demás. Traducción: necesitamos ejercer un Ora et Labora, pero a lo bestia.

Una recomendación: el que no sepa realmente de lo suyo que se quite de en medio. Lo único que hace es obstruir la necesaria recuperación, quitarle trabajo al que realmente sabe (y necesita de él) y produce un gasto que -ya- no podemos pagar.

A trabajar y a producir, señoras y señores.

Romería del Rocío 2011

Este año no se va a dar la letra aquella de "que el Rocío cae en mayo".

Será en el mes de junio y el Lunes de Pentecostés -que es cuando se celebra la procesión con la imagen de la Virgen- será el día 13 que, a su vez, se celebra la festividad de San Antonio de Padua, venerado también como San Antonio de Lisboa.

Por ahora no dispongo del cartel anunciador de la Romería 2011. Edito: el cartel se puede ver en esta entrada en este mismo blog: Cartel Romería del Rocío 2011.

Al escribir sobre esto vuelvo a acordarme una vez más que con los años que llevo escribiendo en este blog -ya son seis- nunca he hablado de los botos "rocieros"; ese calzado típico que suele usarse para cabalgar o bien andar por los caminos que conducen a la aldea almonteña, que a su vez permiten caminar por sus calles de arena y que son los que que dan título a este electrónica bitácora: "Con los botos puestos", por aquello de "hacer mi propio camino rociero" en Internet aunque luego me haya salido el "niño" (léase "blog") un poco rarito, quejoso y algo "heavy" en algunas ocasiones.

No soy experto en calzado, pero desde ahora mismo hago propósito de buscar información y publicarla aquí sobre botos -en Huelva dicen "botas"- rocieros, precios, dónde comprarlos, su mantenimiento, materiales para su construcción, la importancia de tomar bien la medida del pie, etc.

Y que a ninguna foránea se le ocurra ir al Rocío con zapato de tacón, que hace unos años y después de la celebración de la Misa Pontifical del domingo ví a una buena señora con un traje de faralaes negro brilloso con los volantes a la altura de la rodilla y vistiendo unos zapatos de tacón alto y negro.

Lo que sufriría la pobre señora por que nadie le dijo que usase botos como este:

Fotografía: boto rociero de Ternera. Guarnicioneriapeter.es

Entradas relacionadas:

Ver la retransmisión online del paso de las hermandades rocieras por Villamanrique 2011.